Cuando un trabajador sufre lesiones laborales, una de las primeras preguntas que se hace es: ¿cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?, lo cual resulta lógico, pues además de soportar el dolor de estar herido y quizá incapacitado para seguir trabajando, también debe afrontar una serie de amplios gastos médicos que pueden poner en riesgo su estabilidad financiera y el futuro de su familia.
Y si ese accidente resultó culpa de alguien más, no solo resulta injusto que la víctima deba pagar por su recuperación, sino que tiene derecho a:
- Que todos sus gastos médicos sean cubiertos.
- Que los salarios que haya perdido, esté perdiendo o vaya a perder le sean repuestos.
- Que reciba indemnizaciones si las lesiones le han provocado lesiones emocionales y psicológicas, como angustia, depresión o estrés postraumático.
¿Y cuál es el monto final de la compensación que puede recibir un trabajador lesionado si se suman todos estos beneficios?
No existe una cifra exacta ni general, ya que ningún caso es igual a otro y cada uno se analiza bajo sus muy particulares circunstancias y se resuelve con montos distintos.
Sin embargo, los cálculos para determinar el monto de una compensación se basan en dos preguntas esenciales:
- ¿Qué tan graves son las lesiones?
- ¿Por cuánto tiempo la víctima debe recuperarse hasta poder trabajar de nuevo?
Muchos trabajadores cuentan con un seguro de compensación que les brinda su empresa por el hecho de ser empleado y por ello muchas víctimas de accidentes se preguntan:
“¿Para qué necesito contratar abogados de lesiones personales expertos si ya cuento con un seguro médico por parte de mi trabajo?”.
Lo primero que tiene que saber al respecto es que las compañías de seguros defienden los intereses de sus inversionistas, no los de las víctimas, y por ello buscarán pagar la menor cantidad posible.
Por lo tanto, si usted sufre un accidente de trabajo es probable que reciba al poco tiempo una oferta de compensación por parte de la compañía de seguro de su empresa y puede resultar muy tentador aceptarla y así poder pagar sus cuentas médicas más inmediatas.
Sin embargo, debe tener en cuenta una cuestión muy importante:
- Cuando una víctima de accidente por negligencia acepta una compensación, es algo definitivo. Es decir: ya no podrá recibir ningún pago más.
Lamentablemente muchas víctimas aceptan la primera oferta de compensación que reciben por parte de su compañía de seguros y cuando descubren que sus lesiones son más graves de lo que consideraron en un principio, o derivan en lesiones emocionales y psicológicas, ya no tienen derecho a recibir nada más y cualquier otro gasto necesario para su recuperación deberán pagarlo de su bolsillo.
En Gorayeb & Associates estamos convencidos que esto es injusto y el propósito de nuestro trabajo es defender a las víctimas de accidentes de trabajo contra las prácticas abusivas de las compañías de seguros.
¿Usted o alguno de sus seres queridos resultaron lesionados en un accidente que fue culpa de alguien más? En Gorayeb & Associates tenemos 35 años ganando casos como el suyo. Llámenos al 212-267-9222 o llene este formulario. Si se pregunta: ¿cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?, uno de nuestros abogados de lesiones personales analizará su situación y le explicará las posibles estrategias para exigir una compensación justa que le permita rehacer su vida al lado de su familia.
¿De qué manera un abogado puede ayudarme a saber cuánto vale mi caso de compensación?
Tras sufrir un accidente de trabajo por culpa de alguien más, la víctima no tiene manera de saber cuánto puede valer su caso de compensación, pues para ello es necesario tener un diagnóstico claro sobre sus lesiones, un tiempo estimado de recuperación por parte de un equipo médico especialista y conocer si esas lesiones podrían dañar otros aspectos en la vida de la víctima.
Sin embargo, es frecuente que algún representante de la compañía de seguros de la empresa se acerque al trabajador lastimado para pedirle que firme un documento de indemnización por una cantidad que usualmente resulta insuficiente, pues no está determinada con base en las lesiones específicas y necesidades de una víctima cuyas lesiones no han sido valoradas en su dimensión correcta.
Es ahí cuando el trabajo de los abogados de accidentes de trabajo adquiere una gran importancia y ayudan a la víctima a saber cuánto vale su caso de compensación de la siguiente manera:
Atención médica
Muchas veces las compañías de seguros tienen cláusulas en donde sus clientes únicamente pueden ser atendidos por ciertos médicos o en ciertos hospitales para que sus coberturas sean válidas.
Nosotros lo asesoramos sobre la mejor atención médica que puede recibir para sus lesiones particulares y realizamos las gestiones necesarias para que usted reciba el diagnóstico más exacto posible
Cálculo de la compensación
Calculamos el monto exacto de su compensación con base en los siguientes beneficios:
- Todas las facturas médicas, como medicinas, hospitalización, estudios clínicos, honorarios de doctores y equipo de rehabilitación.
- Reembolso de los salarios que pierda debido a que sus lesiones no le permiten trabajar.
- Indemnizaciones relacionadas con las lesiones emocionales y psicológicas que se deriven de su accidente (como depresión, angustia y estrés postraumático.
Recopilación de pruebas
Investigamos las circunstancias del accidente y recopilamos las pruebas necesarias para comprobar que existió negligencia, como:
- Peritajes de fallas técnicas en estructuras y equipos
- Obtención de materiales gráficos
- Registro de testimonio de testigos presenciales.
Demanda
Con base en todas las pruebas y datos obtenidos, nuestros abogados de accidentes de trabajo construyen un caso sólido en donde determinan un monto de compensación y se lo hacen llegar a la compañía de seguros de la parte culpable, que en un plazo de aproximadamente un mes debe responder. De acuerdo a esta respuesta existen distintos escenarios de resolución:
- Que la compañía de seguros acepte la compensación y el caso se resuelva en pocos días
- Que la compañía de seguros realice una contraoferta y el caso se resuelva satisfactoriamente para la víctima en pocas semanas por medio de una negociación.
- Que la compañía de seguros no esté dispuesta a negociar y sea necesario demandarla y el caso se resuelva durante una mediación o un juicio, que puede demorar meses o hasta más de un año (de acuerdo a la disponibilidad de los tribunales).
¿Qué dicen las leyes sobre los accidentes de trabajo?
El Departamento del Trabajo de Nueva York obliga a todos los empleadores a:
- Garantizar espacios seguros de trabajo.
- Brindar la capacitación necesaria para que sus trabajadores tengan los conocimientos necesarios para realizar sus labores de manera segura.
- Dar el equipo de seguridad necesario a todos los empleados de acuerdo a sus actividades.
- Contar con un botiquín médico para atender primeros auxilios.
- Señalizar de manera clara las áreas inseguras.
- Contar con un protocolo de seguridad en caso de emergencias que conozcan todos los trabajadores.
Para revisar que estas medidas sean cumplidas y recibir denuncias sobre áreas de trabajo inseguras (principalmente relacionadas con sitios de construcción), existe la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, cuyos datos de contacto en Nueva York son los siguientes:
201 Varick St, New York, NY 10014, United States
¿Qué factores influyen en cuánto dinero podría recibir de una compensación por un accidente de trabajo en Estados Unidos?
Normalmente existen dos factores esenciales para determinar cuánto puede recibir de compensación una víctima de accidente de trabajo:
- La gravedad de sus lesiones.
- El tiempo estimado de su recuperación.
Sin embargo, existe otro factor determinante que influye en cuánto dinero usted podría recibir de una compensación por un accidente de trabajo en Estados Unidos:
- Contratar al equipo legal correcto.
Y para que pueda dimensionar la importancia de este factor, le ponemos un ejemplo:
A uno de nuestros clientes, en Gorayeb & Associates le conseguimos una compensación de 6.5 millones de dólares tras haber sido atropellado mientras trabajaba en un edificio. Sin embargo, su compañero contrató a otro despacho legal sin experiencia en este tipo de casos y únicamente recibió 80 mil dólares.
¿Cuánto me va a costar contratar a un abogado de accidentes de trabajo?
Para contratar a un abogado de lesiones personales de Gorayeb & Associates usted no debe pagar nada de su bolsillo. Esto es posible debido a un esquema conocido en el mundo legal como “tarifa de contingencia”, diseñado para proteger a víctimas de accidentes por negligencia en donde el equipo legal trabaja a cambio de un porcentaje menor de la compensación final que la víctima obtenga.
¿Por qué los abogados de Gorayeb & Associates son mi mejor opción para saber cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?
Gorayeb & Associates es su mejor opción en un caso de accidente de trabajo porque no solo hemos ganado billones para nuestros clientes, sino que durante 35 años de éxitos nos hemos vuelto parte de la comunidad latina de Nueva York a través de alianzas y acciones encaminadas a defender sus derechos.
¿Usted o alguno de sus seres queridos resultaron lesionados en un accidente que fue culpa de alguien más? En Gorayeb & Associates tenemos 35 años ganando casos como el suyo. Llámenos al 212-267-9222 o llene este formulario. Si se pregunta: ¿cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?, uno de nuestros abogados de lesiones personales analizará su situación y le explicará las posibles estrategias para exigir una compensación justa que le permita rehacer su vida al lado de su familia.
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Usted podría preguntarse: "¿Dónde encuentro un abogado de accidentes cerca de mí?" si sufrió una lesión mientras trabajaba. Los abogados de accidentes de construcción expertos de Gorayeb & Associates tenemos más de 35 años de experiencia ganando este tipo de casos.