Si usted es inmigrante y trabaja en Nueva York, es posible que se haya preguntado qué hacer si ICE aparece en su sitio de trabajo. La presencia de agentes de inmigración en el empleo puede ser aterradora, pero es fundamental que usted conozca sus derechos y actúe con calma.
Este artículo de Gorayeb & Associates le ayudará a entender qué hacer en esos momentos, cómo protegerse legalmente y qué organizaciones pueden apoyarlo. Recuerde: estar informado es su mejor defensa.
Trabajos donde ICE ha realizado redadas en NY
En Nueva York, las redadas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) han generado preocupación en diversas comunidades, especialmente en aquellas con alta concentración de inmigrantes. A continuación, se detallan algunos de los lugares y sectores donde se han reportado operativos recientes:
Lugares y sectores afectados por redadas de ICE en Nueva York
- Bronx (Highbridge): el 28 de enero de 2025, agentes de ICE realizaron redadas en la Avenida Ogden, donde arrestaron a varios inmigrantes indocumentados. Estas acciones formaron parte de una operación más amplia en la ciudad.
- Tupper Lake Pine Mill: en marzo de 2025, en el norte del estado de Nueva York, ICE detuvo a nueve empleados de esta planta procesadora de madera, a pesar de que contaban con permisos de trabajo válidos. La redada se llevó a cabo sin previo aviso ni orden judicial.
- Barrios latinos como Corona (Queens) y Little Caribbean (Brooklyn): aunque no se han reportado redadas específicas, el temor a operativos de ICE ha provocado una disminución significativa en la actividad comercial y la afluencia de clientes en estos vecindarios.
- Chinatown y Flushing: durante las celebraciones del Año Nuevo Chino en enero de 2025, la comunidad asiática expresó preocupación por posibles redadas de ICE, lo que llevó a reforzar las medidas de seguridad en eventos públicos.
Sectores laborales con mayor riesgo de redadas
ICE ha focalizado sus operativos en ciertos sectores laborales donde es más probable encontrar trabajadores indocumentados.
- Construcción: debido a la alta presencia de trabajadores inmigrantes, este sector es uno de los más vulnerables a redadas.
- Procesamiento de alimentos: plantas procesadoras y empacadoras han sido objeto de operativos también.
- Restaurantes y servicios de comida: establecimientos en barrios con alta población inmigrante han reportado disminución en la clientela por temor a redadas.
- Comercio minorista en zonas de alta concentración inmigrante: negocios en vecindarios como Corona y Little Caribbean han experimentado pérdidas económicas debido al miedo de la comunidad a operativos de ICE.
Lo que puede y no puede hacer ICE en el lugar de trabajo
¿Qué puede hacer ICE en el lugar de trabajo?
- Acceso a áreas públicas: los agentes de ICE pueden ingresar sin una orden judicial a zonas públicas del lugar de trabajo, como vestíbulos o áreas de recepción.
- Acceso a áreas privadas: para entrar en áreas no públicas, como oficinas o salas de descanso, ICE necesita una orden judicial válida o el consentimiento explícito del empleador.
¿Qué no puede hacer ICE sin autorización?
- Ingresar a áreas privadas sin orden judicial o permiso: no pueden acceder a zonas restringidas sin una orden firmada por un juez o sin el consentimiento del empleador.
- Interrogar o detener sin causa probable: no pueden interrogar ni detener a empleados sin una razón legal válida.
- Registrar pertenencias personales sin consentimiento: no pueden revisar objetos personales sin su permiso.
¿Cuáles son sus derechos cuando ICE llega al trabajo?
Si ICE aparece en su trabajo en Nueva York, usted tiene derechos. Es importante que los conozca para protegerse y actuar con calma.
Derechos cuando ICE llega al trabajo
- Tiene derecho a guardar silencio
No está obligado a responder preguntas sobre su estatus migratorio o lugar de nacimiento. - No tiene que firmar ningún documento
No firme papeles sin la presencia de un abogado. - Tiene derecho a no dejar su lugar de trabajo o moverse sin instrucciones claras
ICE no puede obligarlo a salir de su zona laboral sin una orden judicial válida. - Tiene derecho a pedir ver una orden judicial firmada por un juez
ICE necesita una orden judicial o warrant firmada por un juez para entrar a áreas privadas del lugar de trabajo. - Puede grabar el operativo si está en un área pública y segura
Esto ayuda a documentar abusos o violaciones de derechos.
Consejos para inmigrantes: ¿qué decir al ICE?
Cuando ICE aparece en su sitio de trabajo, es normal sentir miedo. Pero lo más importante es mantener la calma y saber qué decir (y qué no decir). Aquí le dejamos consejos claros y prácticos para enfrentar la situación.
Qué hacer si inmigración llega a su empleo
- Quédese en silencio si no quiere responder
Tiene derecho a no hablar. Puede decir: “prefiero no responder sin hablar con mi abogado”. - No dé información falsa
Mentir puede perjudicar su caso migratorio. Si no quiere hablar, guarde silencio con respeto. - No muestre documentos falsos
Usar papeles falsos puede tener consecuencias legales graves. - Pida ver una orden firmada por un juez
Si ICE quiere entrar a áreas no públicas del trabajo, deben tener una orden judicial. Usted puede decir: “¿tiene una orden firmada por un juez?” - No firme nada sin entenderlo
Puede decir: “quiero hablar con un abogado antes de firmar cualquier documento.”
Qué decir si ICE lo detiene
- “Quiero ejercer mi derecho a guardar silencio.”
- “Quiero hablar con un abogado.”
- “No doy permiso para que revisen mis pertenencias.”
- “No firmaré nada sin consultar con un abogado.”
Protocolo si aparece ICE en el trabajo
- Mantenga la calma.
- No corra ni se esconda.
- Reúna a sus compañeros en un lugar seguro, si es posible.
- Comuníquese con un abogado lo antes posible.
ICE en el lugar de trabajo puede generar pánico, pero usted puede prepararse. Estos consejos para inmigrantes son clave para proteger sus derechos y su futuro.
No olvide esto si llega ICE en su trabajo
Sabemos que enfrentar a ICE en el lugar de trabajo puede ser una experiencia muy difícil. Es normal sentir miedo, confusión o incluso pensar que no tiene salida. Pero queremos recordarle algo muy importante: usted no está solo.
Recuerde siempre:
- Usted tiene derechos, sin importar su estatus migratorio.
- No está obligado a hablar ni firmar nada sin un abogado.
- Tiene derecho a defenderse.
Miles de personas han pasado por situaciones similares y han salido adelante. Usted también puede hacerlo. Prepárese, infórmese y mantenga la calma. Tener un plan puede marcar la diferencia.
Un mensaje para usted:
Usted vino a este país en busca de una vida mejor. Su trabajo, su esfuerzo y su valentía son valiosos. No deje que el miedo lo paralice. ICE puede aparecer, pero usted tiene fuerza, dignidad y derechos.
En Gorayeb & Associates, estamos aquí para apoyarle. Si necesita orientación, no dude en acudir a un equipo legal experto. Estamos de su lado.
¿Quién protege a los trabajadores migrantes de NY?
En Nueva York, los trabajadores migrantes no están solos. Existen abogados, organizaciones comunitarias y defensores que luchan todos los días para proteger sus derechos, sin importar su estatus migratorio.
Abogados que defienden sus derechos
Si usted enfrenta una situación con ICE en su trabajo, o si ha sido víctima de abuso laboral, puede contar con abogados especializados en defensa de inmigrantes y accidentes laborales. En Gorayeb & Associates, por ejemplo, hemos acompañado a miles de trabajadores en la ciudad de Nueva York, con asesoría legal clara, humana y en su idioma.
Organizaciones que pueden ayudarle
Algunas de las más reconocidas son:
- Make the Road New York (Se Hace Camino NY):
Apoyo legal y comunitario para inmigrantes. - New York Immigration Coalition (NYIC):
Red de organizaciones que defiende los derechos de los migrantes. - Legal Aid Society:
Servicios legales gratuitos o de bajo costo para quienes no pueden pagar un abogado. - National Day Laborer Organizing Network (NDLON):
Protege los derechos de trabajadores jornaleros y migrantes.
Usted merece trabajar con dignidad y sin miedo. Si ICE aparece en su trabajo, no tiene que enfrentar la situación solo. Buscar ayuda es un acto de valentía, no de debilidad.
Usted tiene derechos, incluso si no tiene documentos migratorios. Existen abogados, organizaciones y defensores que están de su lado y quieren ayudarle. Prepárese, infórmese y busque apoyo.
Saber qué hacer si ICE aparece en su sitio de trabajo puede marcar la diferencia entre el miedo y la protección. En Gorayeb & Associates, estamos comprometidos con los derechos de los trabajadores migrantes en Nueva York. Si necesita orientación legal, estamos aquí para usted.
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